Có một người anh, đã nghỉ ở Ecorp mình một thời gian mới đây, anh ấy tên là anh Nguyễn Tuấn Anh.
Điều đầu tiên là em phải cảm ơn anh Dũng cũng như nhiều anh chị đi trước rất nhiều. Bây giờ môi trường văn hóa bọn em đang được áp dụng, quy trình bọn em đang dùng, sản phẩm thương hiệu bây giờ đang có, cũng là nhờ anh chị đi trước nỗ lực cố gắng xây thành.
Em rất nhớ đến câu chuyện của anh Nguyễn Tuấn Anh, khi mà chị Hiền kể cho em, em còn rưng rưng nước mắt. Chị kể hồi ấy anh Nguyễn Tuấn Anh là Trưởng phòng kinh doanh cơ sở Bách Khoa, em cũng không biết trưởng phòng thì phải làm những gì, nhưng em tin là sẽ rất nhiều công việc. Ngày đó, anh ấy không được “béo” như bây giờ, anh ấy gầy lắm, đứng chốt sale cả tuần, 1 tuần có 7 ngày thì 6 ngày chốt sale, 4 học thử 1 và 2 học thử 2 cơ mà. Anh ấy chốt đến nỗi, mệt quá mặt tái lại suýt cả ngất, máu mũi cứ chảy, cơ mà dùng khăn lau là đỡ, đỡ rồi lại chốt tiếp. Đúng là để được Ecorp như bây giờ không chỉ 1 người mà còn có rất nhiều người như vậy và còn rất nhiều lần như vậy nữa.
Khi nghe xong, bản thân e thấy rất trân trọng môi trường này và những người đi trước đã cho em được thừa hưởng rất nhiều. Em cảm ơn anh chị rất nhiều ạ
>Xem thêm: Câu chuyện về người thầy giáo ở lại công ty đến 24h đêm vì học viên.
Câu chuyện về hành trình của chàng trợ giảng dự bị đến quản lý chất lượng toàn miền Bắc