Với sự khao khát, đam mê kinh doanh, anh Đào Đức Dũng- chủ tịch tập đoàn Ecorp bây giờ đã xây dựng nên Ecorp được như ngày hôm nay cũng đã trải qua bao khó khăn, sự cố gắng hết mình của toàn bộ anh em đã và đang cống hiến cho Ecorp.
ECORP được thành lập vào ngày 15.10.2013 tại trường Tiểu học Khương Thượng, ko được ngồi trong phòng điều hòa như bây giờ, nhà cao cửa rộng. Mà phòng học được đi thuê tại các lớp tiểu học, bàn ghế rất bé và dạy miễn phí cho các bạn sinh viên.Nói đúng hơn là 1 CLB tiếng anh có liên kết với anh tên Trường, mở ra 1 số lớp học miễn phí, sản phẩm cũng chưa có gì, giáo trình tự biên soạn, không có chứng chỉ quốc tế và cũng không có liên kết với Singapore, dạy 100% với giá viên nước ngoài như bây giờ. Chương trình đào tạo cũng đi học về đào tạo lại, mời học viên về dạy miễn phí, bỏ tiền ra cho học viên học. Học viên học ngồi bàn ghế rất thấp, bàn ghế của những đứa trẻ nhỏ đi học tiểu học.
Sau khoảng một thời gian trao giá trị đủ nhiều, nhiều bạn tham gia học hơn thì bắt đầu thu phí và công ty có chút vốn ban đầu. Người đứng đầu cơ sở là anh Dũng, hình thành ra Ecorp với hai bàn tay trắng và chưa có gì cả, có chút vốn thì lập tức mở ra cơ sở đầu tiên tại số 6/69/189 Thái Hà. Khu nhà thuê 8tr/tháng, khu nhà 3 tầng, xấu, sập xệ, ngoài nhà mọc rêu. Không có nhiều vốn để sơn nhà mà anh em thời đó phải dán giấy tường cho đẹp để học viên thấy thoải mái khi vào học. Anh Hoàng Lý Cương- sau này là CEO Ecorp và bây giờ là CEO Tiin Store, hồi đấy anh cũng cố gắng làm cơ sở đẹp hơn bằng cách lấy Banner che đi những chỗ rêu của ngôi nhà ở bên ngoài, anh em cũng rất chu đáo, sạch sẽ trong cơ sở như mua tủ để giầy cho học viên để đi vào trong nhà.
Một năm ở Thái Hà làm việc tốt, thì anh Nguyễn Thế Anh- CEO miền Nam mang 7 anh em đi sang setup cơ sở bên Cầu Giấy. Khi anh em đi, thực sự rất liều lĩnh với bao công việc cơ sở, làm thế nào cho cơ sở duy trì, setup,… Anh em chỉ mang đi được sự liều lĩnh và hoài bão của mình mang sang để build cơ sở cầu Giấy . Cơ sở Cầu Giấy làm cũng rất là tốt có tháng doanh thu đạt tới 800 triệu. Sau khi cơ sở Cầu Giấy tốt rồi anh em lại mang quân sang cơ sở Tây Sơn để làm việc ở địa chỉ số 50 Tây Sơn.
Tây Sơn tốt thì anh Hoàng Lý Cương cũng mang theo 7 anh em sang bên Bách Khoa để làm. Cơ sở Bách Khoa đầu tiên không phải ở 236 Lê Thanh Nghị mà là ở số 66 Trần Đại Nghĩa. Tầng 1 ở dưới là quán cafe, tầng 2 là Ecorp của mình. Mà tầng 1 họ cần yên tĩnh, anh em nhà mình thường say yes rất to nên chủ họ không thích họ lên chửi nên anh e rất khổ.
Một thời gian sau anh em được chuyển sang cơ sở 189 Phố Vọng, anh em đc làm việc thoải mái hơn, anh em hỗ trợ, tương trợ lẫn nhau và rất đoàn kết. Anh em làm việc vs nhau hỗ trợ bảo ban với nhau. Chị Hiền cũng từng có kể anh em ôm nhau ngủ trong thời tiết đại hàn, anh em thương yêu nhau, ăn uống với nhau. Ở Ecorp anh em ở với nhau với mục đích chung là phát triển Ecorp, có thể mang Ecorp về quê hương của mình để họ dạy tiếng Anh, dạy kĩ năng mềm hay bất cứ cái gì cho quê hương của mình. Ae đều làm vì mục tiêu đó. Với tầm nhìn như vậy, mà Ecorp giờ đây không chỉ 2-3 cơ sở mà đã có 12 cơ sở trải dài từ Bắc đến Nam, vướt qua cả Langmaster, Pasal,… Thách thức với các Apolo, Apax, Ames,…
Đấy là điều anh thấy tự hào về Ecorp của mình!
Xêm thêm: [Dân Trí] Đột phá tiếng Anh bằng cách học của người Singapore đang gây sốt cho giới trẻ Việt Nam
[Báo VietNamNet ] Môi trường bản ngữ – cơ hội nâng cao tiếng Anh cho SV